Azienda speciale consortile
Offertasociale

Facciamo squadra contro la povertà - Adda Martesana

***Rif. (S.I.L. - Servizi inserimenti lavorativi)

Tempi di realizzazione: 1 settembre 2020 - 31 dicembre 2021

Budget complessivo: Il costo totale del progetto è di € 375.000

L'importo del finanziamento richiesto è di € 300.00.

L'importo del cofinanziamento sono € 75.000 (valorizzazione risorse umane, costi indiretti e materiale di consumo).

Fonte di finanziamento:

POR FSE 2014-2020 Opportunità ed inclusione

Finalità

Il progetto ha come finalità quella di promuovere nei cittadini vulnerabili competenze di gestione responsabile del proprio percorso biografico in ottica di coesione sociale e cittadinanza attiva, in particolare attraverso esperienze di formazione, inserimento e reinserimento lavorativo. Inoltre a livello istituzionale il progetto intende implementare e consolidare il coordinamento già avviato sul territorio della Martesana al fine di ricomporre in una visione omogenea i lavori avviati dai 4 ambiti in tema di vulnerabilià, per andare ad ad individuare prassi innovative e di successo, spazi di lavoro e potenziali azioni di Zona, anche attraverso l'analisi di buone prassi già esistenti nel terzo Settore anche fuori dall'Adda Martesana.

Obiettivi

Gli obiettivi specifici di progetto sono:

• Promuovere competenze dei cittadini vulnerabili sostenendoli attraverso interventi leggeri e poco invasivi
• implementare e consolidare il coordinamento già avviato sul territorio della Martesana
• definizione di protocolli territoriali che uniformino le attività realizzate da ciascun Distretto e da ASST
• sfruttare il territorio come snodo strategico ed attivo sviluppando coesione e prossimità tra le persone ed andando ad intercettare "luoghi innovativi e strategici" all'interno dei quali sperimentare iniziative di promozione dell'autonomia lavorativa di soggetti fragili

Attività

Per i cittadini:

• Supporto al cittadino nel bilancio e sviluppo di competenze che ampliano occasioni di borse lavoro, tirocini formativi, tirocini risocializzanti ed altre esperienze di promozione dell'autonomia lavorativa; 
• Costruzione di occasioni per l'avvio di progetti di cittadinanza: definizione di una rete che promuova la sottoscrizione fra i segretariati ed i cittadini di progetti di prossimità rispetto alle esigenze del territorio, riqualificazione degli spazi e dei ruoli territoriali attraverso la creazione/implementazione di una rete che convogli le esperienze territoriali verso l'obiettivo  di coesione sociale, condivisione degli strumenti e azioni di contrasto alla povertà ed emarginazione in collaborazione con i servizi per il lavoro ed in connesione con gli altri snodi di programmazione presenti nei territori;
• Redazione di strumenti informativi e comunicativi rivolti ai potenziali beneficiari del progetto ed ai servizi territoriali che possono segnalare cittadini. Sviluppo di pagine web dedicate sui siti istituzionali per l'illustrazione e la promozione del progetto;

Rispetto alle azioni del sistema:

• Definizione del sistema di governance progettuale individuando differenti livelli di responsabilità in una matrice organizzativa per obiettivi e processi; 
• Definizione di un sistema di collaborazione integrato sociale e sociosanitario: costituzione dell'equipe multidisciplinare integrata, condivisione degli strumenti e azioni di contrasto alla vulnerabilità in collaborazione con i servizi specialistici  (CPS, SERT, NOA, UOMPIA) anche attraverso momenti formativi e laboratoriali; 
• Promozione del lavoro di rete con le aziende, volto a favorire e a sollecitare la disponibilità delle realtà imprenditoriali a percorsi di formazione/inserimento lavorativo; 
• Costituzione, monitoraggio ed ampliamento della banca dati delle aziende, delle cooperative e di altre realtà lavorative del territorio; 
• Promozione e sensibilizzazione delle realtà produttive territoriali rispetto al tema dell'inserimento lavorativo, in particolare attraverso la definizione di un sistema informativo che dovrà assicurare l'efficace incrocio tra le informazioni relative alle imprese, con quelle relative ai lavoratori; 
• Condivisione metodologia, monitoraggio e strumenti di valutazione con i servizi socio sanitari attraverso momenti formativi e laboratoriali; 
• Definizione di un piano di comunicazione strategico per la promozione e la diffusione del progetto nel territorio Adda Martesana.

Partner di Progetto:

Ente Capofila: Città Metropolitana

Coordinamento di secondo livello: Distretto nr.5 Melzo per gli ambiti di Trezzo sull'Adda, Cernusco e Pioltello.

Per altre informazioni ed esperienze virtuose realizzate a favore dell'integrazione dei cittadini di Paesi Terzi si veda Portale Integrazione Migranti.